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La ligne d'éthique

Le but premier de la Ligne d’éthique est de recevoir, consigner et traiter les préoccupations des employés à l’égard d’actions et de comportements illégaux, contraires à l’éthique, ou potentiellement préjudiciables à la réputation de la Société, y compris, mais sans s’y limiter :

  • des plaintes concernant la comptabilité, les contrôles internes sur la comptabilité ou les questions d’audit
  • des communications confidentielles et anonymes d’employés exprimant leurs préoccupations à l’égard de pratiques douteuses en matière de comptabilité ou d’audit.

La Ligne d’éthique ne remplace pas les mesures existantes pour signaler une plainte, et elle n’élimine pas le besoin de suivre les lignes directrices sur la conduite des affaires décrites dans le Code d’éthique.